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    企業(yè)文化是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的原動(dòng)力，關(guān)系著企業(yè)的成長和持續(xù)發(fā)展。為了響應(yīng)國家關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的號召，落實(shí)《機(jī)械工業(yè)“十一五”企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃建議》，提高企業(yè)核心競爭力，中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)（以下簡稱“中機(jī)企協(xié)”）決定在全行業(yè)內(nèi)開展創(chuàng)建“和諧文化型企業(yè)”活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)對于企業(yè)樹立以人為本的企業(yè)文化、增強(qiáng)員工凝聚力、提升企業(yè)形象、提高企業(yè)市場競爭力具有重要意義。為了規(guī)范機(jī)械工業(yè)“和諧文化型企業(yè)”的評價(jià)內(nèi)容和工作程序，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、“和諧文化型企業(yè)”內(nèi)涵
    “和諧文化型企業(yè)”是指在企業(yè)內(nèi)樹立以人為本的思想，營造人際和諧、團(tuán)結(jié)友愛、公平競爭的企業(yè)環(huán)境，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部、外部整體和諧，塑造民主創(chuàng)新、公平公正、誠信友愛、人與社會(huì)及自然和諧相處的企業(yè)文化，從而提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，提升機(jī)械工業(yè)企業(yè)整體發(fā)展能力。

二、“和諧文化型企業(yè)”基本條件
    （一） 申報(bào)企業(yè)已達(dá)到《機(jī)械工業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》要求；
    （二）企業(yè)文化建設(shè)比較完善；
    （三）公司品牌、產(chǎn)品品牌知名度較高，企業(yè)形象好。

三、“和諧文化型企業(yè)”工作原則
    堅(jiān)持企業(yè)自查自主申報(bào)的原則；堅(jiān)持質(zhì)量第一，寧缺毋濫的原則；堅(jiān)持評定和遴選工作公開、公平、公正的原則。

四、“和諧文化型企業(yè)”評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    詳情請到材料下載相關(guān)細(xì)則中下載附表：《機(jī)械工業(yè)和諧文化型企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》)

五、“和諧文化型企業(yè)”工作程序
    （一）各申報(bào)企業(yè)，首先要嚴(yán)格按照《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查，符合條件后填寫《機(jī)械工業(yè)和諧文化型企業(yè)申報(bào)表》及相關(guān)材料,然后向推薦單位(各省市機(jī)械協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)集團(tuán))申報(bào)。
    （二）各推薦單位對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行初審后，將符合條件的企業(yè)按要求推薦到中機(jī)企協(xié)“和諧文化型企業(yè)”活動(dòng)辦公室。活動(dòng)辦公室對申報(bào)企業(yè)的材料進(jìn)行審核，對達(dá)到條件者列入機(jī)械工業(yè)“和諧文化型企業(yè)”備選名單。
    （三）活動(dòng)辦公室組織專家并會(huì)同推薦單位對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場考察，提出評價(jià)意見，提交中機(jī)企協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組對備選企業(yè)進(jìn)行綜合評審和認(rèn)定。
    （四）中機(jī)企協(xié)公布認(rèn)定結(jié)果并頒發(fā)機(jī)械工業(yè)“和諧文化型企業(yè)” 證書和授牌。
    （五）中機(jī)企協(xié)將對已批準(zhǔn)的機(jī)械工業(yè)“和諧文化型企業(yè)”適時(shí)進(jìn)行抽查和復(fù)檢工作。對抽查中出現(xiàn)的問題，建議企業(yè)及時(shí)整改；對已不具備資格的企業(yè),將取消其榮譽(yù)資格。

六、本實(shí)施細(xì)則自2006年8月1日起試行

七、本實(shí)施細(xì)則由中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)解釋