2017年選派中青年技術(shù)骨干參加高端裝備人才培養(yǎng)工作開(kāi)展在即
2015年開(kāi)始,中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱中機(jī)企協(xié))接受工信部裝備司委托,負(fù)責(zé)落實(shí)“選派中青年技術(shù)骨干參加高端裝備人才培養(yǎng)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“裝備專項(xiàng)”)工作中的組織發(fā)動(dòng)、企業(yè)申報(bào)、資格初審、工作協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目的總結(jié)評(píng)價(jià)工作。
中機(jī)企協(xié)和有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),中央企業(yè)集團(tuán)、地方國(guó)企,充分認(rèn)識(shí)“裝備專項(xiàng)”是培養(yǎng)裝備制造業(yè)技術(shù)骨干力量,建設(shè)一支國(guó)際化的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,支撐實(shí)現(xiàn)《中國(guó)制造2025》目標(biāo)的重要工作,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。中機(jī)企協(xié)組成專門工作小組,按照要求分析重點(diǎn)領(lǐng)域和組織重點(diǎn),除轉(zhuǎn)發(fā)工信部、外專局通知外,還采取召開(kāi)座談會(huì)、登門拜訪、信息溝通等方式組織申報(bào)工作,與部分涉及高端裝備制造業(yè)、新能源汽車和“三基”領(lǐng)域的行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)、央企集團(tuán),研究探討該領(lǐng)域的選派工作。
2015年,共收到298份申報(bào)材料,其中:直接報(bào)送工信部人才中心的102份,報(bào)中機(jī)企協(xié)的196份。初審合格164人,占報(bào)送材料的83.7%,其中,男139人,女25人;平均年齡33.4歲。 初審合格人員學(xué)歷、技術(shù)職稱情況見(jiàn)下表:
學(xué)歷 |
人數(shù) |
占比 |
技術(shù)職務(wù) |
人數(shù) |
占比 |
大專 |
1 |
0.6% |
初級(jí) |
7 |
4.3% |
本科 |
56 |
34.1% |
中級(jí) |
89 |
54.2% |
碩士 |
67 |
40.9% |
高級(jí) |
60 |
36.6% |
博士 |
40 |
24.4% |
正高級(jí) |
8 |
4.9% |
164人分別來(lái)自機(jī)械、汽車、軌道交通、船舶、航天、航空、電子、輕工等領(lǐng)域的61家企業(yè),其中:14家央企的47家企業(yè)(含23家科研機(jī)構(gòu))、6家地方國(guó)企(含2家科研機(jī)構(gòu))、3家事業(yè)單位、3家院校、1家學(xué)會(huì)、1家民企。
2016年,中機(jī)企協(xié)共收到申報(bào)材料199份。初審合格134人,占報(bào)送材料的67.3%,其中男117人,女17人;平均年齡30.5歲。 初審合格人員學(xué)歷、技術(shù)職稱情況見(jiàn)下表:
學(xué)歷 |
人數(shù) |
占比 |
技術(shù)職務(wù) |
人數(shù) |
占比 |
大專 |
2 |
1.5% |
初級(jí) |
3 |
2.2% |
本科 |
44 |
32.8% |
中級(jí) |
76 |
56.7% |
碩士 |
60 |
44.8% |
高級(jí) |
51 |
38.1% |
博士 |
28 |
20.9% |
正高級(jí) |
4 |
3% |
134人分別來(lái)自機(jī)械、汽車、軌道交通、船舶、航天、航空、電子、輕工、鋼鐵、材料等領(lǐng)域的71家企業(yè),其中:14家央企的46家企業(yè)(含14家科研機(jī)構(gòu))、21家國(guó)企(含5家科研機(jī)構(gòu))、2家院校、1家專業(yè)學(xué)會(huì)和1家民企。
過(guò)去兩年外培目的地主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)。
目前,2017年(第三批)選派中青年技術(shù)骨干參加高端裝備人才培養(yǎng)工作已經(jīng)啟動(dòng)。近日,工信部相關(guān)司局、國(guó)家外專局和中機(jī)企協(xié)等各方領(lǐng)導(dǎo)及具體工作人員在工信部召開(kāi)了啟動(dòng)工作研討會(huì),對(duì)前兩期工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)在過(guò)去執(zhí)行外派任務(wù)整個(gè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題困難,如申報(bào)批準(zhǔn)流程、申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等提出了改進(jìn)建議。
培養(yǎng)和建設(shè)“三支隊(duì)伍”(經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技術(shù)技能人才隊(duì)伍)一直是中機(jī)企協(xié)的重點(diǎn)工作,也是為行業(yè)企業(yè)服務(wù)的最好平臺(tái),我們將繼續(xù)做好“裝備外培”計(jì)劃落實(shí)工作,為中國(guó)制造2025提供人才保障。