固本強基,在信息化時代推進(jìn)企業(yè)管理邁上新臺階
編者按:無錫市機械工業(yè)聯(lián)合會(簡稱錫機聯(lián))作為地方行業(yè)組織,深諳管理進(jìn)步和創(chuàng)新對行業(yè)發(fā)展的積極作用,積極導(dǎo)入中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會牽頭開展的“機械工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化示范工程”(簡稱示范工程),并以此為抓手和契機堅持十幾年,使無錫市機械行業(yè)企業(yè)管理整體水平明顯提高,躋身并確保了無錫機械工業(yè)在我國機械工業(yè)大市強市的地位,充分證明了轉(zhuǎn)型升級離不開管理軟實力的基礎(chǔ)保障,也驗證了上下協(xié)會聯(lián)動,以評促建的活動方式是行之有效的。基于錫機聯(lián)的突出工作,兩次被評為全國“推動行業(yè)管理進(jìn)步優(yōu)秀組織單位”。
“示范工程”是國家九部委清理評比達(dá)標(biāo)表彰保留項目,也是機械行業(yè)唯一一個對企業(yè)管理綜合性評價的系統(tǒng)工程,始于“八五”原機械工業(yè)部開展的“達(dá)標(biāo)”工程和“九五”的“兩范工程”,經(jīng)過不斷的完善和拓展為目前的“企業(yè)管理現(xiàn)代化示范工程”,目前已培育認(rèn)定管理進(jìn)步示范企業(yè)和管理現(xiàn)代化企業(yè)600余家,基本涵蓋了我國所有省份和所有細(xì)分行業(yè)的排頭兵企業(yè),有力的推動了行業(yè)管理進(jìn)步與創(chuàng)新,為我國機械工業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。錫機聯(lián)開展示范工程的做法和效果,既是全國的一個縮影,更是一個地方行業(yè)組織開展示范工程的典范,也是示范工程效果的總結(jié)者和見證者,錫機聯(lián)這篇文章也堅定了中機企協(xié)將一如既往,與時俱進(jìn)把示范工程推向深入的信心和決心。
企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動的總稱,是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財力、信息等資源,實現(xiàn)多、快、好、省的目標(biāo),取得最大的投入產(chǎn)出效率。
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,無錫市機械行業(yè)深切認(rèn)識到在智能化、網(wǎng)絡(luò)化的信息時代,強本固基,提升管理,是企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ),是科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展的必由之路,特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化的背景下,如果企業(yè)繼續(xù)持有重經(jīng)營輕管理的傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法,將會被市場所淘汰,這為不少破產(chǎn)企業(yè)案例所證明。因此,錫機聯(lián)于2003年開始,積極導(dǎo)入中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(簡稱中機企協(xié))牽頭開展的“機械工業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化示范工程(簡稱示范工程)”,通過培育和樹立典型,推廣經(jīng)驗的做法,不斷增強管理意識,提升管理水平,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
無錫市機械工業(yè)有2300多家規(guī)模以上企業(yè),在崗職工50萬人,是區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的一個大行業(yè),2017年工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到6100多億元,占全省機械行業(yè)的16%,約占全市工業(yè)總產(chǎn)值的38%。然而在這樣一個看似很強、很大的行業(yè)中,卻有80%的企業(yè)是零部件生產(chǎn)企業(yè),80%的企業(yè)是中小型企業(yè),80%的企業(yè)是民營企業(yè)。而民營企業(yè)中大多數(shù)又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。因為這樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與治理機制,在行業(yè)中程度不同的存在著“人治”與“治人”的兩重奏,管理的缺位、錯位和越位,“見物不見人”的民企通病,經(jīng)驗主義的“成功陷阱”,進(jìn)入信息時代,更是遭遇“路在何方,目的地不明”的困境。
“管理現(xiàn)代化示范工程”,是一個對企業(yè)管理綜合性評價的系統(tǒng)工程,有完善的評價標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的工作程序和專業(yè)化水平較高的專家團(tuán)隊,“示范工程”落地?zé)o錫,給無錫機械工業(yè)企業(yè)管理帶來了一種嶄新的、開放性的、可度量的管理新理念、新模式、新視野,對提升無錫機械企業(yè)的管理水平,特別是民營企業(yè)的制度管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和流程管理有了極大提高。錫機聯(lián)堅持與中機企協(xié)的密切合作,幾乎每年都邀請專家們來錫診斷、咨詢,一企一策,對癥下藥。中機企協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常來錫給予具體指導(dǎo),推薦最新的管理理念與思路,不斷給“示范工程”注入新思維、新動力。無錫機械十幾年如一日地推介、推行、推進(jìn)“示范工程”,取得了意想不到的成效。
為使“示范工程”在推動無錫機械企業(yè)管理進(jìn)步和管理創(chuàng)新中發(fā)揮更大的做用,達(dá)到因地制宜、有的放矢的效果,錫機聯(lián)每年都針對企業(yè)管理的現(xiàn)狀,召開各類管理座談會聽取不同類型企業(yè)的意見和建議,因企施策的對相關(guān)企業(yè)開展企業(yè)管理診斷與咨詢,組織企業(yè)間的相互學(xué)習(xí)與參觀,特別在推動精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理和班組建設(shè)做了大量工作,有力的推動了無錫機械行業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。
通過15年的堅持,無錫市機械工業(yè)已有19家企業(yè)分別被認(rèn)定為機械工業(yè)管理進(jìn)步示范企業(yè)和管理現(xiàn)代化企業(yè),均為無錫市機械工業(yè)細(xì)分行業(yè)中的領(lǐng)頭羊企業(yè)。在這些企業(yè)的示范引領(lǐng)下,無錫機械行業(yè)企業(yè)的運作效率大大增強;企業(yè)有了明確的發(fā)展戰(zhàn)略;企業(yè)文化的提升使員工能更充分發(fā)揮潛能;使企業(yè)財務(wù)清晰,資本結(jié)構(gòu)合理,投融資風(fēng)險得到管控;為顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度與美譽度得到提升,企業(yè)的創(chuàng)新能力、信息掌控能力都有了前所未有的進(jìn)步。
無錫威孚高科技集團(tuán)股份有限公司兩化融合水平大大提升。近年來,通過整合網(wǎng)絡(luò)資源,實施互聯(lián)互通工程,公司建立了高速、穩(wěn)定、可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與高效的數(shù)據(jù)中心; ERP系統(tǒng)在集團(tuán)各事業(yè)部的覆蓋率達(dá)到90%,基本實現(xiàn)了財務(wù)業(yè)務(wù)一體化、信息資源共享,更使企業(yè)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)處理與商務(wù)流程的協(xié)同。同時,公司積極推進(jìn)MES系統(tǒng)的實施,實現(xiàn)制造領(lǐng)域信息互聯(lián)及協(xié)同;同時啟動了商務(wù)智能分析項目(BI),繼續(xù)完善管理會計體系建設(shè),應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理的方法,幫助企業(yè)高層更好地決策提供有效支持;搭建供應(yīng)商管理系統(tǒng)(SRM),能夠通過持續(xù)節(jié)約成本、確保合同合規(guī)性和縮短實現(xiàn)價值的時間。此外,配合集團(tuán)范圍內(nèi)SAP系統(tǒng)的相繼上線,全面上線OA辦公平臺、主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、并針對制造系統(tǒng)建立了PLM管理系統(tǒng)。基于面向SOA的架構(gòu)搭建企業(yè)服務(wù)總線ESB,建立數(shù)據(jù)交互規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),打破信息孤島,實現(xiàn)應(yīng)用互聯(lián)。