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　　據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，只要你優(yōu)秀，待遇就豐厚。昨日，長三角地區(qū)人才交流洽談會(huì)暨2019屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會(huì)在滬舉行。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，此次蘇浙皖等地企業(yè)可謂有備而來，提供的薪資待遇不僅不輸給上海同行，而且不少都要更勝一籌，為的就是拿下更多高水平、高素質(zhì)青年人才。

　　薪資普遍高出一成

　　據(jù)了解，此次招聘會(huì)共有1000余家知名企事業(yè)參會(huì)單位參加，推出2.2萬余個(gè)工作崗位。其中，蘇浙皖“抱團(tuán)”前來的“企業(yè)軍團(tuán)”最為引人注目。

　　值得一提的是，來自長三角的企業(yè)占據(jù)了招聘會(huì)上的“黃金位置”———上海展覽中心中央大廳。同在該區(qū)域的，還有在滬央企、上海科研院所以及金融機(jī)構(gòu)，可謂“強(qiáng)強(qiáng)對(duì)話”，人氣競爭十分激烈。

　　不少求職者發(fā)現(xiàn)，此次長三角地區(qū)企業(yè)開出的薪資待遇極佳，萬元月薪比比皆是，百萬年薪的也不少見，例如溫州大學(xué)就掛出了“送房、150萬元招聘學(xué)科帶頭人”的招聘簡章。

　　不少長三角企業(yè)直言不諱，上海是應(yīng)屆生找工作首選之地，如果不能給出足夠讓人才感興趣的薪資，他們不會(huì)轉(zhuǎn)而選擇在長三角地區(qū)工作。

　　“普遍高出10%，甚至有的高出了30%。”一家上海的制造業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人走訪一圈后告訴記者，“看得出是真心前來‘挖人’的。”

　　各種福利待遇吸引人才

　　除了薪資，為了吸引高層次人才前來，長三角地區(qū)企業(yè)給出的各種福利待遇也可謂豐富多彩。

　　首先就是住房及相關(guān)補(bǔ)貼。不少企業(yè)紛紛表示，可以提供免費(fèi)公寓住宿，吃住以及水電煤等費(fèi)用可以全免，符合條件的碩博士買房補(bǔ)貼可以達(dá)到20-80萬元不等，租房同樣可以提供每月數(shù)百元至千元的補(bǔ)貼。

　　不僅如此，還有諸如探親假補(bǔ)貼、每月來回車費(fèi)補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等，甚至還有企業(yè)把周邊的“5A”級(jí)景點(diǎn)也貼了出來，作為一個(gè)“賣點(diǎn)”。

　　對(duì)此，不少滬上應(yīng)屆畢業(yè)生表示吸引力很大。“蘇浙皖生活成本相對(duì)較低，發(fā)展機(jī)會(huì)卻不小。”交大一位學(xué)子就表示，如今高鐵便捷，來回并不費(fèi)心費(fèi)力，“值得嘗試一下。”

　　人才市場互通鏈接

　　據(jù)了解，為了打通長三角區(qū)域人才一體化的渠道，蘇浙皖滬三省一市的人社部門已經(jīng)簽署了《三省一市人才服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，確保人才流動(dòng)更為順暢。

　　據(jù)了解，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，三省一市人才中心、人才市場官方網(wǎng)站創(chuàng)建了互通鏈接。通過這個(gè)鏈接，人才可以直達(dá)三省一市人才中心、人才市場網(wǎng)站，獲得長三角各地人才政策、資源信息；企事業(yè)單位也可以發(fā)布信息，擴(kuò)大選才范圍。三省一市人才政策、人才資源、人才信息的互聯(lián)互通互享，有效地強(qiáng)化了聚合協(xié)同效應(yīng)，提升了分工合作效能。