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　　瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）是那個能改變一切的人嗎？
　　7月18日，雅虎正式任命谷歌原美女副總裁瑪麗莎·梅耶爾出任公司新CEO，同時任命其進入董事會。一年之內，雅虎三次更換CEO，這家垂垂老矣的互聯網公司急需通過新鮮力量力挽狂瀾。
　　她不是雅虎的第一位女性掌門人。和年初離職的卡羅爾·巴茨相比，梅耶爾更年輕、漂亮并充滿活力。過去幾年這家老牌互聯網公司飽受折磨，它不僅陳舊、失去靈感，而且在基因上缺乏對互聯網新時代的觸覺。
　　梅耶爾正擅長于此，她是互聯網大公司中最年輕的女性高管。現在37歲的她在谷歌工作了13年，離開谷歌時，她管理著谷歌20%的員工，其中包括1000多名產品經理。在人工智能和界面設計上，梅耶爾擁有多項專利。很自然這位CEO會將注意力放在網絡技術和產品上，相對于媒體內容，重新顯示出活力才是雅虎當務之急。
　　這是一個聰明的決定，還是病急亂投醫？梅耶爾從谷歌閃電離職，去年谷歌的重組中，她是最大的輸家。不過，至少在公關層面，雅虎成功了。這是個改變局面的好機會，除了年輕、美女等標簽，梅耶爾還宣布將在十月份生下孩子。既然董事會相信梅耶爾產子不會影響公司，這份信任已經開始為雅虎挽回聲譽。
　　看衰者亦有之。騰訊前副總裁、《浪潮之巔》的作者吳軍認為，雅虎現在需要一個很能和華爾街溝通的人，減輕雅虎在營收上的壓力，梅耶爾不具備這方面的才能。他在微博上說，“雅虎要選梅耶爾做CEO，那就徹底完蛋了。”